Sisälle suojautumisen turvallisuuskoulutus liikuntapaikalle

Toteutimme sisälle suojautumisen koulutuksen liikuntapaikan henkilöstölle. Koulutuksen tavoitteena oli kehittää henkilöstön kykyä toimia äkillisessä vaara- ja uhkatilanteessa, jossa kiinteistöön pyrkii joukkoväkivaltaan motivoitunut henkilö tai sellainen on jo sisällä rakennuksessa. 

Esittelemme tässä kirjoituksessa koulutuksen sisältöä sekä osallistujien palautetta.

Koulutuksen toteutus

Koulutus oli jaettu kolmeen osaan: teoriaan sisältäen case-pohdintaa, käytännön harjoitteluun sekä loppukeskusteluun, jonka yhteydessä käytiin läpi myös uhkatilanteen jälkitoimet. Koulutuksen alussa tuotiin esiin se tosiasia, että vakavassa vaara- ja uhkatilanteessa on yleensä vain vaikeita valintoja ja 100% turvallisuutta tuollaisessa tilanteessa tuskin voi saavuttaa. Kerroimme myös, että vaikka koulutuksessa käsitellään vakavia teemoja, osin pelottaviakin, kyseessä on turvallinen tila ja turvallinen hetki käydä näitä asioita läpi meidän kaikkien turvallisuuden parantamiseksi.

Sisälle suojautuminen uhkatilanteessa -koulutusta pitää mielestämme räätälöidä kohderyhmän mukaan erityisesti case-pohdinnan kautta sekä käytännön harjoittelussa olevissa skenaarioissa pitää huomioida työpaikan ja kohderyhmän erityispiirteet.

Tässä koulutuksessa käytiin läpi kahden joukkoväkivaltatapauksen tapahtumakulkua siitä näkökulmasta, mitä voidaan oppia äkillisessä vaaratilanteessa toimimisesta. On tärkeää havainnoida ympäristöään sekä ryhtyä määrätietoiseen toimintaan havaittaessa akuutin vaaratilanteen. Oman ympäristön, tässä tapauksessa työympäristön, tunteminen auttaa nopeaa toimintaa. Joissakin tapauksissa ei välttämättä pääse poistumaan, vaan parempi ratkaisu on suojautua lukittavaan tilaan. Olisikin hyvä käydä läpi oman työpaikan suojautumiseen soveltuvat tilat esimerkiksi turvallisuuskävelyn yhteydessä. Tämän koulutuksen yhteydessä käytiin tutustumassa työpaikan tiloihin sisälle suojautumisen näkökulmasta ennen käytännön harjoituksen aloittamista.

"Koulutuksesta sai hyvät eväät tositilannetta varten ja toi ilmi puutteita turvallisuudessa." -Osallistuja

Teoriaosuuden tärkeä osa on run-hide-fight -toimintamallin (pakene-piiloudu-puolustaudu) läpikäynti. Voit katsoa sen esittelyn alla olevalta videolta.

Käytännön harjoittelussa vedettiin kaksi skenaariota. Ensimmäisessä uhka tuli kiinteistön ulkopuolelta ja toisessa skenaariossa uhka kiinteistön sisällä. Mukana oli uhkaavaa kohdehenkilöä esittävä "maalimies". Kouluttaja antoi koulutuksen osallistujien reagoida havaintoihinsa parhaansa mukaan ja täytyy sanoa, että osallistujat pärjäsivät todella hyvin! Osallistujat hakeutuivat suojaan lukittaviin tiloihin sekä joissakin tapauksissa poistuivat kokonaan kiinteistöstä, kun se oli sen hetkisten olosuhteiden valossa järkevää - juuri tätä havaintoihin ja päättelyyn perustuvaa päätöksentekoa harjoituksessa haettiinkin. 

"Hienoa heittäytymistä kouluttajilta ja tärkeää sisältöä, kiitos!"
-Osallistuja

Skenaarioharjoittelun jälkeen pidettiin loppukeskustelu havainnoista sekä käytiin läpi uhkatilanteen jälkitoimet. Tässä täytyy erikseen nostaa esiin, että käytännön harjoituksessa nousi esiin myös kehityskohteita, joiden paljastumista työpaikan turvallisuudesta vastaavat tahot arvostavat.

Koulutuksen palautteet

Koulutuksessa oli kymmenen osallistujaa ja kaikki vastasivat palautekyselyyn. Jokainen suosittelisi koulutusta muillekin työpaikoille ja keskimääräinen arvosana koulutukselle oli 4,8 / 5. 

Kiitämme nöyrästi tästä loistavasta palautteesta! Onnistuneesta koulutuksesta huolimatta emme jää paikoillemme, vaan pyrimme kehittämään koulutuksistamme aina parempia ja mahdollisimman suuren lisäarvon tuottavia. Tästä on hyvä jatkaa! 

PS. Jos teidän työpaikalla olisi tarvetta kehittää henkilöstön osaamista vaativissa uhka- ja vaaratilanteissa, voit lähettää meille viestiä yhteydenottolomakkeella alla olevan painikkeen kautta.

Share